Breve História
No Dia 8 de março de 1857, operárias de uma fábrica de tecidos, situada na cidade norte americana de Nova Iorque, fizeram uma grande greve. Ocuparam a fábrica e começaram a reivindicar melhores condições de trabalho, tais como, redução na carga diária de trabalho para dez horas (as fábricas exigiam 16 horas de trabalho diário), equiparação de salários com os homens (as mulheres chegavam a receber até um terço do salário de um homem, para executar o mesmo tipo de trabalho) e tratamento digno dentro do ambiente de trabalho.
A manifestação foi reprimida com total violência. As mulheres foram trancadas dentro da fábrica, que foi incendiada. Aproximadamente 130 tecelãs morreram carbonizadas, num ato totalmente desumano.
Porém, somente no ano de 1910, durante uma conferência na Dinamarca, ficou decidido que o 8 de março passaria a ser o "Dia Internacional da Mulher", em homenagem as mulheres que morreram na fábrica em 1857. Mas somente no ano de 1975, através de um decreto, a data foi oficializada pela ONU (Organização das Nações Unidas).
Objetivo da Data
Ao ser criada esta data pretende minimizar o preconceito e a desvalorização da mulher determinando seu espaço na sociedade atual. Ainda no seculo 21 nos deparamos com salários mais baixos, violência masculina, e plena desvantagem na carreira profissional, muito foi conquistado, mas muito ainda podemos mudar.
A Unimed Ourinhos acredita nessa mudança e apóia um dos principais objetivos do milênio que pretende garantir a igualdade entre as mulheres promovendo sua valorização como mulher e como profissional.
E nesta data tão importante não se pode deixar passar em branco a homenagem a todas as mulheres que são mães, profissionais de dupla jornada entre a casa e o trabalho, mas que sabe delegar o tempo afim de ter o seu espaço, garantir em primeiro momento a sua expectativa para depois superar as demais.
Parabéns a todas as mulheres que lutam pelo seu reconhecimento!
Fonte: http://www.suapesquisa.com/dia_internacional_da_mulher.htm